💪 Mobbing überwinden

Bevor ich Aktivist für die Veränderung von Unternehmenskultur und Führung wurde, machte ich eine Erfahrung der ganz anderen Art. Mobbing!

🗜️ Ich erinnere mich noch gut an die Zeit, in der mir meine Chefs früh Aufgaben übertrugen und meine Arbeit abends als „ungenügend“ bewerteten! 

🤯 Ich hatte panische Angst. Weder kannte ich die Möglichkeiten und Risiken, noch glaubten mir andere, dass das wirklich so ablaufen würde.

📓 Der Betriebsrat riet mir, ein Mobbing-Tagebuch zu führen und der Personalchef bot mir regelmäßige Gespräche an.

😱 Doch es wurde immer schlimmer. Ich konnte kaum noch schlafen und fühlte mich immer hilfloser und ohnmächtiger.

🍀 Eine Freundin aus einem anderen Bereich erzählte mir dann von einer Restrukturierung, bei der ich mit unterschlüpfen könnte.

🚀 Ich fragte ihren Chef, ob er mich übernehmen könnte und wurde glücklicherweise umgehend versetzt.

❓ Was ich heute anders machen würde?

💪 Ich würde mir professionelle, psychologische und juristische Beratung von holen!

Ward ihr selbst davon schon betroffen oder habt ihr es bei Kolleg*innen mitbekommen? Wie würdet ihr Chefs, die ihre Machtposition missbrauchen, eine Grenze setzen?